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Représentation de la formation : GESTION DES CONFLITS INTERNE OU EXTERNE A L'ENTREPRISE

GESTION DES CONFLITS INTERNE OU EXTERNE A L'ENTREPRISE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 18/07/2022. Dernière mise à jour le 02/12/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Faire la différence entre conflit problème
  • Savoir gérer un conflit
  • Appliquer les techniques de communication non violente

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes souhaitant améliorer ou compléter son efficacité managériale suite à un conflit
Prérequis
  • Etre âgé de 18 ans

Contenu de la formation

  • Différencier problème, tension, crise et conflit
    • Qu'est-ce qu'un conflit ?
    • Faut-il toujours éviter les conflits ?
    • Pourquoi et comment ?
    • Connaitre les principales causes et éléments déclencheurs de conflits
    • Comprendre la dynamique conflictuelle du biais perceptuel à la rupture
  • Adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits
    • Comprendre les stratégies des acteurs, la notion de contrainte de pouvoir
    • Identifier et utiliser sa marge de manoeuvre
    • Appréhender et utiliser la boussole du langage pour intervenir efficacement
    • S'ouvrir pour rétablir la confiance
    • Comprendre les jeux psychologiques pour les éviter et ne pas les reproduire
  • Sortir des conflits par la régulation, la médiation ou l'arbitrage
    • Mettre en place une médiation, conditions de succès et protocole
    • Réguler et traiter les transgressions
    • Utiliser l'arbitrage au bon moment
    • Mettre en place de nouvelles règles du jeu
Équipe pédagogique

Formateurs expérimentés dans le domaine

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Tout le long de la formation sous forme de jeux de rôles
Ressources techniques et pédagogiques
  • Alternance d'exposés théoriques
  • Salle de formation
  • PC
  • Vidéo projecteur
  • Paperboard

Qualité et satisfaction

Auto évaluation de la formation avant/après

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation
Modalité d'obtention
  • Tout au long de la formation sous forme de jeux de rôles

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants

Délai d'accès

5 jours

Accessibilité

Toutes les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement